Sommaire
La personne titulaire participe principalement aux mandats de remise en service et d’analyses énergétiques dans des bâtiments variés. Le candidat est motivé par la réduction de la consommation d’énergie, le traitement de données, le suivi énergétique, les développements technologiques.
Description- Réaliser des mandats d’analyses énergétique et recommissioning (RCx).
- Faire des bilans de consommation (énergie, eau, gaz à effet de serre) et des audits énergétiques ASHRAE niveau I, II et III.
- Accompagner les clients dans les démarches de subventions.
- Accompagner et orienter les équipes d’opération dans l’amélioration continue de la performance énergétique.
- Identifier et supporter l’implantation avec les équipes d’opération de mesures de ‘low cost / no cost’ améliorant la performance énergétique.
- Analyser, identifier et recommander des solutions innovantes et technologiques de réduction de la consommation.
- Analyser et interpréter les historiques consommations énergétiques.
- Analyser les installations et faire du monitoring à distance des sites en utilisant le système BAS ou autre outil.
- Réaliser des études de faisabilité de projets d’économies d’énergie.
- Former et guider des analystes juniors.
- Prendre en charge l’exécution des mandats de manière autonome.
- Toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur immédiat.
- Être autorisé à travailler au Canada; Apte à se qualifier à une enquête de sécurité.
- Au moins cinq (5) années d’expérience en efficacité énergétique des bâtiments et/ou mécanique du bâtiment (toute expérience pertinente sera considérée).
- Notion en régulation automatique des bâtiments.
- Expérience dans l’opération et maintenance de bâtiment (un atout).
- Très bonne capacité orale et écrite anglais et français.
- Sens aigu des communications orales et écrites.
- Disponible pour des déplacements occasionnels.
- Polyvalent et démontre une bonne ouverture à collaborer à des missions variées.
- Attitude commerciale pour rencontrer des clients.
- Attitude orientée vers le service.
- Autonomie, sens de l’organisation.
- Polyvalence et esprit de collaboration.
- Courtoisie envers les clients et les partenaires.
- Dynamisme, capacité d'adaptation.
- Jugement, souci du travail bien fait.
- Esprit d’équipe.
- Sens du service, discrétion.
- Les assurances collectives dès votre embauche.
- Un programme de bonification.
- Un régime de retraite.
- Treize (13) jours fériés.
- Cinq (5) journées personnelles.
- Équilibre travail et vie personnelle.
- Nous croyons à l’importance de la diversité et inclusion.
Services Equans Inc. souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
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